2021-06-13
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连锁超市运营经理
面议
五险一金
有补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别首席运营官COO
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求
年龄要求35岁以下
招聘部门不限
工作地点国际名酒城金秋航果蔬配送中心(北京/北京市/丰台区)
联系方式
联系人:李经理  ( 联系我时,请说是在【江苏人才网_江苏招聘网_最新江苏人才招聘网】-江苏人才热线上看到的 )
联系电话:86864359785
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
06-13 19:44
企业最近登录时间
职位描述
工作内容:
1.负责编制门店初步年度、半年度和各季、月、周、日的销售、拓展和管理计划。
2.负责门店联营、招租工作,完成公司业务拓展任务。
3.组织分配并细化落实完成下达到门店的各项销售和管理任务指标。
4.合理控制门店库存,提高商品周转,降低课内各项成本费用。
5.与采购保持良好沟通,保证商品质量和价格优势。
6.有目的、有计划地有效开展市场调研工作,并作好相关总结和档案管理。
7.组织策划各项促销活动的,并提交新品引进与淘汰建议和卖场促销商品建议,以提高销售。
8.执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、销售、费用效率等)目标的完成。
9.完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转。
10.监督管理了门店日常管理及运营工作,合理调配人力。
11.店内各岗位人员培养、招聘及人员品德培养,培养本门店员工组织行为。
12.对门店员工的人事考核、提升、降级、调动、奖惩提出合理审批建议,经总部决定后宣布执行。
13.各门店事项协调,店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达执行总部各项工作。
14.合理控制库存周转及损耗,各种门店项目审核,门店各费用审批确认。
15.处理门店各类突发事件。
16.做好门店,宿舍消防及各项安全管理工作,对安全事故负有首要责任。
17.掌握销售情况及竟争店的信息,做出合理化改进。
18.负责安排及检查商品的陈列、标价签的核对,以及商品的质量和商品的补充工作。
19.门店社区关系,各关系协调,维护企业外部形象。
20.宣传公司制度,培养员工工作习惯,宣传以人为本企业精神,养成良好风气。
21.确保门店财产、人员安全,保障员工的生活质量,并做好沟通工作,对员工的日常行为负责。
22.了解领门店员工及公司内外动向,增强集体凝聚力,降低员工流失率,提高员工满意度。
23.组织督促店长对门店内员工提供培训,提高员工基本技能。
24.定期巡视门店,提升门店管理和销售业绩。
25.及时满足顾客的需要,处理好与顾客的关系。
26.对门店各岗位员工形象和服务态度进行管理。
27.对宿舍管理员的管理工作进行监督。
28.门店有关经营管理费用的记录、统计分析,卖场经营指标进度的统计分析。
29.门店各种资料档案的统一登记管理。
30.保持与公安、联防、消防等单位和部门的良好关系,就相关工作的开展进行咨询和方案审查。
31.认真执行公司的各项制度和防损规定。
32.负责各项安全防损防盗设施的维护,做到定期保养和检验。
33.开展年度公司拓展训练工作,进行考勤、考核和培训组织及效果控制。
34.负责组织本部门季节性防损工作的开展,如防虫、防火、防水等。
35.掌握销售动态,并与各主管关注销售进度,分享部门销售计划,完成部门销售任务、毛利率、周转存货等各项指标。
36.公司安排的其它任务。
职位要求:1、相关行业相似工作岗位3年以上工作经验;
2、待遇面议;
工作时间:早8:30-下午6:00
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